LED-vertoningsondernemings behoort ook goed te leer uit al die ander

Die mededingingsdruk van LED-skermbedryf is baie hoog. LED-vertoningsondernemings kan nuwe deurbraak soek deur omgekeerde denke in plaas van blinde mededinging, en hulle denke sal vanuit 'n ander hoek baie breed word. Dit kan 'n groot hoop wees vir die uitstallingsondernemings om weer op te staan
Die mededingingsdruk van LED-skermbedryf is hoog. LED-vertoningsondernemings kan nuwe deurbraak soek deur omgekeerde denke in plaas van blinde mededinging, en hul denke sal uit 'n ander hoek baie breed word. Dit kan 'n groot hoop wees vir die uitstallingsondernemings om weer op te staan. Vertoonondernemings moet ook goed met mekaar leer om hul bemarkingsmodus te verbeter. Die binnenshuise LED-skerm is 'n elektroniese skerm wat bestaan ​​uit LED-rooster. Dit kan die inhoudsvorm van die skerm verander, soos teks, animasie, foto en video, deur die verkeersligkrale aan en af ​​te skakel, en beheer die komponentvertoning deur die modulêre struktuur.
Die ontwikkeling van uitstallingsondernemings kan andersom dink

In werklikheid, mededinging tussen vertoonskermondernemings is onvermydelik, maar wanneer die twee partye in geskil is en dit moeilik is om te wen of verloor, dit is beter om hande te skud en mekaar op te maak om 'n beter bloudruk te skep. Benewens die vertoonbedryf, die mededinging tussen ondernemings in ander bedrywe is ook uiters fel. Alhoewel daar mededinging is, daar sal krag wees, maar die vertoning ondernemings kan nie blindelings (oë kan dinge nie sien nie, metafoor is nie duidelik nie) om mee te ding ter wille van kompetisie, verander die denke toepaslik om die probleem te oorweeg. Jy het beter kanale en ek het beter produkte. Onder die kombinasie van sterk en sterk, dit sal beslis beter wees as die situasie om alleen te veg en mekaar aan te val.

Bemarking van vertoonskermondernemings moet van mekaar leer
Wetenskap en tegnologie is van mening dat uitstallingsondernemings meer tyd moet belê, energie en finansiële hulpbronne in die omgewing met swak sake om hul tekortkominge op te maak, om algehele ontwikkeling en ondernemingsgroei te bewerkstellig. Dit is die idee om binne die onderneming te staan. Die probleem is dat sake 'n soort oorlog is. Die eerste ding wat u moet oorweeg, is of u kan wen en hoe waarskynlik u sal wen.