ארגוני תצוגת LED צריכים גם להיות טובים בלמידה מכל אחד מהמשתמשים

לחץ התחרות בשוק של תעשיית תצוגות LED גבוה מאוד. ארגוני תצוגת LED עשויים לחפש פריצת דרך חדשה על ידי חשיבה הפוכה במקום תחרות עיוורת, וחשיבתם תהיה רחבה מאוד מזווית אחרת. זו עשויה להיות תקווה גדולה עבור מפעלי התצוגה לקום שוב
לחץ התחרות בשוק של תעשיית תצוגות LED הוא גבוה. ארגוני תצוגת LED עשויים לחפש פריצת דרך חדשה על ידי חשיבה הפוכה במקום תחרות עיוורת, וחשיבתם תהפוך רחבה ביותר מזווית אחרת. זו עשויה להיות תקווה גדולה עבור מפעלי התצוגה לקום שוב. ארגוני תצוגה צריכים גם להיות טובים בלמידה זה מזה כדי לשפר את מצב השיווק שלהם. מסך תצוגת ה- LED המקורה הוא מסך תצוגה אלקטרוני המורכב מסריג LED. זה יכול לשנות את צורת התוכן של המסך, כגון טקסט, אנימציה, תמונה ווידאו, על ידי הפעלה וכיבוי של חרוזי הרמזור, ולשלוט בתצוגת הרכיב דרך המבנה המודולרי.
התפתחותם של ארגוני תצוגה עשויה להיות שונה בחשיבה הפוכה

למעשה, תחרות בין ארגוני מסך תצוגה היא בלתי נמנעת, אך כאשר שני הצדדים נמצאים במחלוקת וקשה לנצח או להפסיד, עדיף ללחוץ ידיים ולהשלים זה את זה כדי ליצור שרטוט טוב יותר. בנוסף לתעשיית התצוגה, התחרות בין ארגונים בענפים אחרים גם היא קשה ביותר. למרות שיש תחרות, יהיה כוח, אך ארגוני התצוגה אינם יכולים בעיוורון (העיניים לא יכולות לראות דברים, המטאפורה אינה ברורה) להתחרות למען התחרות, לשנות כראוי את החשיבה כדי לשקול את הבעיה. יש לך ערוצים טובים יותר ויש לי מוצרים טובים יותר. תחת השילוב של החזק והחזק, זה בהחלט יהיה טוב יותר מהמצב של לחימה לבד ותקיפה זה על זה.

שיווק של ארגוני מסך תצוגה צריך ללמוד זה מזה
מדע וטכנולוגיה מאמינים כי על ארגוני תצוגה להשקיע יותר זמן, משאבים אנרגטיים וכספיים באזור עם עסקים גרועים כדי לפצות על החסרונות שלהם, כדי להשיג פיתוח כולל וצמיחה ארגונית. זה הרעיון לעמוד בתוך הארגון. הבעיה היא שעסקים הם סוג של מלחמה. הדבר הראשון שעליך לשקול הוא האם אתה יכול לנצח וכמה הסיכויים שתנצח.