Skaidrus LED ekranas lango LED ekranui reklamuoti P3.91-7.81 LED siena
Didelis skaidrumas:
Priekinės ir galinės dalies skaidrumas yra kaip aukštas kaip 80%. Jis turi kompiuterio apsaugos funkciją ir neturės įtakos paties pastato apšvietimui.
1.Spintelės svoris tik 15kg / m2, pagrindinės plokštės storis tik 15 mm
2.Lengva prijungti ir paleisti, Taupomos siuntimo išlaidos
3.Tinka priežiūrai
Taikymas:
Verslo organizacijos: Prekybos centras,didelio masto prekybos centrai, žvaigždutėmis įvertintų viešbučių kelionių agentūrų
Finansinės organizacijos :Bankai,draudimo kompanijos, pašto skyriuose,ligoninėje, mokyklos
Viešos vietos :Metro, oro uostuose, stotys, parkai, parodų salės.
stadionai, muziejai,komerciniai pastatai,susitikimų kambariai
Pramogos :Kino teatrai,klubai, koncertas
LED konfigūracija | SMD1921 | ||||||
Spalvų maišymas | Siekiant geriausio baltos spalvos balanso, spalva maišymas turi griežtus reikalavimus šviesos ryškumui. Ir R:G:B santykis yra 3:6:1 |
||||||
„Pixel Pitch“(Mm) | horizontaliai:3.91mm vertikaliai:7.81Mm | ||||||
Spintelės matmenys(Mm) | 1000(W)× 1000(H), arba iki stiklo užuolaidų sienos dydžio | ||||||
Spintelės svoris(kilogramas) | 12 | ||||||
Pikselių tankis(taškų / m2) | 32768 | ||||||
Geriausias žiūrėjimo atstumas(m) | 5-250m | ||||||
Baltos spalvos balansas Ryškumas(cd / m2) | 2500 reguliuojamas | ||||||
Vaizdo kampas((HV °) | 120/120 | ||||||
Ryškumas / spalvų vienodumas | 97% | ||||||
Maks(Vidutinis) Energijos sąnaudos(W / m20) | 300(100) | ||||||
Maitinimas | AC90 ~ 264V,Dažnis 47-63(Hz) | ||||||
Atnaujinti dažnį(Hz) | 50&60 | ||||||
Vairavimo režimas | Nuolatinis srovės diskas,16 Nuskaityti | ||||||
Pilkasis lygis | 16384 | ||||||
Atnaujinimo dažnis(Hz) | 1920 | ||||||
Spalvų apdorojimo skaitmuo | 16šiek tiek | ||||||
Modulio maitinimo išjungimo funkcija | Taupykite ryškumą, chromos korekcijos duomenys,modulio parametrai | ||||||
Funkcijos | 2K HD , 4„K Ultra HD“ vaizdo įrašai | ||||||
Gyvenimo trukmė(val) | 100,000H | ||||||
Darbinė temperatūra / drėgmė(C / RH) | ± 10–40 / ± 10–80% RH |