LED-skjermbedrifter bør også være flinke til å lære av hverandre

Markedets konkurransepress fra LED-displayindustrien er veldig høyt. LED-skjermbedrifter kan søke nytt gjennombrudd ved omvendt tenking i stedet for blind konkurranse, og deres tenkning vil bli veldig bred fra en annen vinkel. Dette kan være et stort håp for visningsbedriftene å øke igjen
Markedets konkurransepress fra LED-displayindustrien er høyt. LED-skjermbedrifter kan søke nytt gjennombrudd ved omvendt tenking i stedet for blind konkurranse, og deres tenkning vil bli ekstremt bred fra en annen vinkel. Dette kan være et stort håp for visningsbedriftene å øke igjen. Visningsbedrifter bør også være flinke til å lære av hverandre for å forbedre markedsføringsmodusen. Den innendørs LED-skjermen er en elektronisk skjerm som består av LED-gitter. Det kan endre innholdsformen på skjermen, slik som tekst, animasjon, bilde og video, ved å slå på og av trafikklysperlene, og kontrollere komponentvisningen gjennom den modulære strukturen.
Utviklingen av skjermbedrifter kan avvike omvendt tenkning

Faktisk, konkurranse mellom bedrifter på skjermen er uunngåelig, men når de to sidene er i strid og det er vanskelig å vinne eller tape, det er bedre å håndhilse og gjøre opp for hverandre for å lage en bedre tegning. I tillegg til displayindustrien, konkurransen mellom bedrifter i andre bransjer er også ekstremt hard. Selv om det er konkurranse, det vil være kraft, men displayet bedrifter kan ikke blindt (øynene kan ikke se ting, metafor er ikke klar) å konkurrere for konkurransens skyld, endre tankegangen på riktig måte for å vurdere problemet. Du har bedre kanaler, og jeg har bedre produkter. Under kombinasjonen av sterke og sterke, det vil definitivt være bedre enn situasjonen med å kjempe alene og angripe hverandre.

Markedsføring av skjermbedrifter bør lære av hverandre
Vitenskap og teknologi mener at displaybedrifter bør investere mer tid, energi og økonomiske ressurser i området med dårlig forretning for å gjøre opp for manglene, for å oppnå allsidig utvikling og bedriftsvekst. Dette er ideen om å stå inne i bedriften. Problemet er at virksomheten er en slags krig. Det første du må vurdere er om du kan vinne og hvor sannsynlig det er å vinne.